組織ネットワーク分析（ONA）
誰と誰がつながっているのかを可視化。属人化・サイロ化・孤立を発見し、 情報とコラボレーションが流れる組織へ。
Organizational Intelligence Platform
組織の見えない課題を、
組織の見えない課題を、
AIで可視化する。
ONA（組織ネットワーク分析）とAI解析により、離職・属人化・組織分断を発見。 データに基づく組織変革を支援します。
エビデンスベース
OSS・フルオープン
ベンダーロックインなし
スマホ完結
SCROLL
Network
人のつながりをグラフで可視化し、組織の分断を発見
Evidence
勘ではなくデータ。客観指標で施策の効果を検証
Open Source
OSSで構成。透明性が高く、自社資産として継続活用
Mobile
スマホ完結の診断。中小企業でもすぐ導入できる
Services
組織インテリジェンスの4つの柱
組織の「見えない資産」をデータ化し、意思決定につなげる。 AI・IoT・OSS は、そのための手段です。
ピープルアナリティクス
エンゲージメントや離職の予兆を、客観データで定点観測。 「なんとなく」を数値に変え、打ち手の優先順位を明確にします。
AI導入支援
LINE公式アカウントのAIチャットボットから業務の自動化まで。 現場の文脈に合わせ、本当に成果につながる形でAIを実装します。
心理的安全性診断
誰もが安心して発言・挑戦できるか。心理的安全性をスコア化して定点観測し、 一人ひとりが本来の力を発揮できる土壌をつくります。
Product
分析結果を、
分析結果を、
経営の意思決定へ
サービスの説明より、画面を。組織ネットワーク図・エンゲージメント・離職リスク・ AIレポートを一枚のダッシュボードに集約します。
つながりをグラフで可視化
ハブ人材・孤立・部門間の分断をひと目で把握
ハブ人材・孤立・部門間の分断をひと目で把握
離職リスクを早期に検知
部署・チーム単位でリスクの兆候をスコア表示
部署・チーム単位でリスクの兆候をスコア表示
AIが示唆をレポート化
データから次に取るべきアクションを文章で提案
データから次に取るべきアクションを文章で提案
Our Philosophy
従業員の「繊細さ」を強みに変え、
従業員の「繊細さ」を強みに変え、
ビジネスを大きく伸ばす。
人間関係や立場に左右されず、誰もが本来の力を発揮できる社会へ。
組織の課題は能力ではなく、「能力を発揮できない構造」にある。
About
3つの専門性で、
3つの専門性で、
組織の課題を解く
グローバルな組織マネジメント・OSSを活用した技術力・経営支援の知見を掛け合わせ、 人と組織の「見えない課題」を解決します。
心理的安全性や人のつながりといった目に見えない資産を可視化し、 一人ひとりが本来の力を発揮できる組織づくりを支援します。
IoTやAIは、あくまでそれを実現するための手段です。 現場の文脈に合わせて、本当に成果につながる形で技術を活用します。
🌏
外資系企業での複数国ピープルマネジメント
「繊細さん」でありながら、外資系企業で複数国にまたがる組織・人材マネジメントを長年経験。 多様な文化の中で、チームの力を最大限に引き出してきた実践知。
🛠️
OSSを活用したIoT・AIの技術力
オープンソースを核としたIoT・AIの技術知識と実装経験。 ベンダーロックインなく、現場に最適なシステムを自ら設計・構築します。
📊
中小企業診断士としての経営支援
中小企業診断士として、経営戦略から現場改善まで伴走支援。 技術や施策を、確かな経営成果へとつなげる視点を持っています。
Tech Stack
オープンソース技術スタック
すべてオープンソースで構成。透明性が高く、自社資産として継続的に活用できます。
📡
IoT レイヤー
🗄️
データ基盤
🖥️
Web フロントエンド
☁️
インフラ・DevOps
Research
研究所としてのナレッジ
ONA・心理的安全性・組織開発に関する知見を、レポートとして公開していきます。
Contact
お問い合わせ
サービスに関するご質問・ご相談はお気軽に。初回のご相談・デモは無料で承ります。